De zaak speelde al sinds 2005, toen Heineken zijn catering uitbesteedde aan Albron. De medewerkers konden mee naar de nieuwe werkgever, maar kregen daardoor een aanzienlijk lager loon, soms ruim 50 procent minder. Lagere rechtbanken stelden de werknemers, die de zaak hadden aangespannen samen met vakbond FNV, in het gelijk. En ook het Europees Hof van Justitie oordeelde dat werknemers na een zogenoemde ”overgang van onderneming” hun rechten die golden bij hun oude werkgever moesten behouden.
Het gerechtshof in Amsterdam nam de uitspraak van het Europees Hof van Justitie over, maar Albron en Heineken gingen nog eens in beroep. Nu heeft ook de Hoge Raad de rechten van ”uitbesteedde” werknemers bevestigd.
Een woordvoerder van Heineken liet dinsdag weten dat het bedrijf al vorig jaar regelingen heeft getroffen met de meerderheid van de betrokken cateringmedewerkers. Met 7 mensen zouden nog afspraken moeten worden gemaakt over schadevergoedingen. Hoe dit vorm gaat krijgen, zal opnieuw door een rechter moeten worden bepaald.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl